Onboarding Coach
Begleitet neue Mitarbeiter Schritt für Schritt — von Tag 1 bis zur vollen Produktivität.
Mojora AI Coach unterstützt Ihre Mitarbeiter im Arbeitsalltag, beschleunigt das Onboarding und fördert kontinuierliches Lernen — rund um die Uhr.

Problem
Neue Mitarbeiter brauchen Wochen, bis sie produktiv arbeiten — Wissen versickert in Köpfen statt in Systemen.
Dieselben Fragen landen täglich bei denselben Kollegen. Konzentration und Fokus leiden.
Mitarbeiter wissen oft nicht, welcher Schritt als nächstes kommt — oder fragen niemanden.
Teure Tools werden zu 20% genutzt. Funktionen, die Zeit sparen würden, bleiben unentdeckt.
Schulungen finden einmal statt — der Transfer in den Arbeitsalltag fehlt fast immer.
Teamleiter werden zu Wissensdatenbanken statt zu Führungskräften. Strategie bleibt liegen.
Lösung
Mojora AI Coach unterstützt Mitarbeiter direkt im Arbeitsalltag und hilft ihnen schneller, sicherer und selbstständiger zu arbeiten.
Begleitet neue Mitarbeiter Schritt für Schritt — von Tag 1 bis zur vollen Produktivität.
Beantwortet Fragen im Arbeitsalltag und schlägt nächste Schritte vor.
Erklärt jede genutzte Software — kontextbezogen, Schritt für Schritt.
Hilft beim Formulieren von E-Mails, Kundenantworten und schwierigen Gesprächen.
Strukturiert Inhalte, optimiert Folien und trainiert Auftritte.
Zeigt Lernpfade, Skill-Lücken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unterstützt Führungskräfte bei Feedback, Konflikten und Mitarbeiterentwicklung.
Workflow
Mitarbeiter fragt im Chat — in natürlicher Sprache.
Kontext, Rolle und Unternehmensdaten werden ausgewertet.
Konkrete Handlungsempfehlung — keine generische Theorie.
Mitarbeiter setzt direkt im Arbeitsalltag um.
Lerneffekt bleibt — bei jeder Iteration besser.
Praxisbeispiele
Keine allgemeinen KI-Antworten. Mojora AI Coach kennt die Rollen, Prozesse und Arbeitsabläufe Ihres Unternehmens und unterstützt Mitarbeiter mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Ich bin neu im Unternehmen. Was muss ich in meiner ersten Woche erledigen?
Für Ihre Rolle als Projektingenieur sind folgende Schritte vorgesehen: ✓ Sicherheitsunterweisung absolvieren ✓ Zugriff auf SharePoint beantragen ✓ Einführungsgespräch mit Teamleiter Markus ✓ Schulung „Projektstandard 2026“ abschließen Soll ich die Termine direkt öffnen?
Welche Dokumente benötige ich für die Projektfreigabe?
Laut Ihrem internen Projektprozess benötigen Sie: • Projektsteckbrief • Kostenabschätzung • Risikobewertung • Freigabeformular F-102 Das Freigabeformular wurde noch nicht erstellt.
Welche Mitarbeiter haben ihr Onboarding noch nicht abgeschlossen?
Aktuell fehlen: • Anna Berger – Datenschutzschulung • Lukas Meier – Arbeitssicherheit • David Huber – ERP-Einführung Möchten Sie automatische Erinnerungen versenden?
Wie melde ich einen Kundenreklamationsfall?
Gemäß Prozess QM-07: Schritt 1: Ticket im CRM erstellen Schritt 2: Qualitätsmanagement informieren Schritt 3: Reklamationsformular RF-12 ausfüllen Schritt 4: Antwort innerhalb von 24 Stunden versenden
Vorteile
Preise
Für kleine Teams, die KI-Coaching ausprobieren möchten.
Für wachsende KMU mit klarem Produktivitätsziel.
Für Mittelstand & Konzerne mit hohen Anforderungen.
Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, wie Mojora AI Coach in Ihrem Unternehmen sofort Wirkung entfaltet.